2-timers reglen handler om minimumsbetaling ved aflyste eller ændrede vagter med kort varsel.
2-timers reglen bruges typisk i forbindelse med aflyste eller ændrede vagter. Den betyder, at en medarbejder i mange tilfælde har ret til betaling for minimum 2 timer, hvis en planlagt vagt aflyses med kort varsel.
Reglen findes ofte i overenskomster og lokale aftaler og har til formål at beskytte medarbejderen mod at møde op forgæves eller få ændret arbejdstiden i sidste øjeblik.
Derfor hænger 2-timers reglen tæt sammen med hvor sent arbejdsgiver må ændre vagtplanen.